立法议程
PA商会成员企业希望在一个允许他们繁荣和成长的州中经营. 宾夕法尼亚州拥有与其他州和世界各地的公司竞争所必需的人才和资源. 我们敦促议员们追求公共政策议程，将改善联邦的商业环境，并加强宾夕法尼亚州雇主的乐观情绪. 我们的成员驱动的倡导议程概述如下.
PA商会成员企业希望在一个允许他们繁荣和成长的州中经营. 宾夕法尼亚州拥有与其他州和世界各地的公司竞争所必需的人才和资源. 我们敦促议员们追求公共政策议程，将改善联邦的商业环境，并加强宾夕法尼亚州雇主的乐观情绪. 我们的成员驱动的倡导议程概述如下.
PA议院敦促立法机构和总督合作制定一个负责任的, 准时的预算, 同时认识到，在考虑新的或更高的税收之前，应用尽所有节省成本和其他改革的机会. PA商会支持努力公平地解决国家养老金系统中资金不足的债务，并为这些计划提供长期偿付能力.
宾夕法尼亚州的企业税收政策和税率使联邦处于竞争劣势. 我们的企业净收入税率必须降低，以便我们的雇主在全球经济中繁荣. PA商会继续主张取消净经营亏损上限, 以及其他体现竞争力原则的国家税收结构的变化, 可预测性, 公平和简单，有助于刺激经济发展.
PA商会认为雇主应该为他们的员工提供高质量的服务, 可负担的医疗保健，要么通过传统的覆盖，要么通过市场上的替代选择. 就业创造者继续寻求医疗责任改革气候和限制昂贵的医疗保险规定和巴勒斯坦权力机构的扩张室将继续倡导的政策将鼓励竞争的同时也给雇主提供医疗护理保健决策时提供了最大的灵活性.
改变宾夕法尼亚州的劳动关系和就业政策是必要的，以解决虐待和促进公平的工作环境. 商界支持改善失业补偿和工人补偿制度，反对增加经营成本的法令. 除了, PA分庭还支持立法，禁止在私营部门强制收取工会会费作为就业条件，并禁止将公共资源用于收取工会会费和政治捐款.
宾夕法尼亚州的繁荣依赖于受过良好教育的劳动力. PA分庭支持建立明确的问责制，并为每个儿童提供接受优质教育的机会，使他们为有收入的就业或继续教育做好充分准备的教育制度. 这包括为家庭提供最适合学生具体教育需要的选择的倡议. 我们还推动旨在缩小工作技能差距的劳动力发展项目.
为了确保宾夕法尼亚州能够继续拥有熟练和富有灵感的劳动力，并在全球市场上保持竞争力, PA商会将员工发展作为其使命的基石. 为实现这一目标, 我们正在努力通过我们动态的“在这里开始对话”(Start the Conversation HERE)倡议，将学生联系起来，缩小就业技能差距, 教育工作者和雇主，告诉他们有需求的工作. 我们还与政策制定者合作，加强现有的劳动力发展项目，确保英联邦充分开发和利用人才, 公民的技能和能力.
